Exemplos De Objetivos Estratégicos

Exemplos de Objetivos Estratégicos

Os Objetivos Estratégicos são um dos alicerces fundamentais do seu plano estratégico. Para o propósito intensivo deste post, reunimos abaixo uma pequena lista de objetivos estratégicos comuns.

Como uma rápida reciclagem, lembre-se que os objetivos estratégicos são de longo prazo e devem ser alinhados com a missão da sua organização e visão. Se você precisar de uma explicação detalhada dos objetivos estratégicos e como identificá-los e criá-los, clique aqui para assistir ao vídeo.

Preferimos organizar esses objetivos nesses quatro baldes:

Objetivos Estratégicos Financeiros

Crescimento Financeiro: Exceder $ 10 milhões nos próximos dez anos.

Crescimento Financeiro: Aumentar as receitas em 10% ao ano.

Eficiência Financeira: Para diminuir as despesas em 5%.

Eficiência Financeira: Aumentar o lucro líquido em 10% ao ano.

Objetivos estratégicos de cliente / constituinte

Cliente atual: Expanda as vendas para clientes existentes.

Cliente atual: Aumente a retenção de clientes.

Cliente atual: Obtenha e mantenha um excelente serviço ao cliente.

Cliente atual: Desenvolver e usar um banco de dados de clientes.

Novo Cliente: Introduzir produtos existentes em um novo mercado.

Novo cliente: Introduzir novos produtos em mercados novos e existentes.

Novo Cliente: Expandir as vendas para o mercado global.

Atendimento ao Cliente: Melhore nossa abordagem de serviço para clientes novos e existentes.

Objetivos Estratégicos Internos / Operacionais

Produto / Serviço / Programa Mngt: Para ter todos os produtos de acordo com as diretrizes padrão de excelência. (Algumas empresas preferem listar seus produtos ou serviços individuais como objetivos separados.)

Operações Mngt: Capitalizar em instalações físicas (localização, capacidade, etc.).

Operações Mngt: Aumentar o alcance da comunidade.

Mngt de Tecnologia: Aumento de eficiências através do uso de tecnologia sem fio ou virtual.

Comunicação Mngt: Melhorar as comunicações internas.

Cliente Mngt: Para executar e manter um processo de CRM que está produzindo resultados.

Marketing Mngt: Desenvolver e implementar um plano promocional para aumentar o negócio.

Alliance Mngt: Estabelecer uma nova aliança estratégica anualmente.

Channel Mngt: Melhorar o relacionamento do distribuidor e / ou do fornecedor.

Objetivos Estratégicos Pessoas / Aprendizagem

Pessoas: empregar profissionais que criam sucesso para os clientes.

Treinamento: Desenvolver as habilidades de liderança e potencial de nossa equipe.

Cultura: Alinhar incentivos e recompensas do pessoal com desempenho.

Conhecimento: Aprender e adotar continuamente as melhores práticas atuais.

Lembre-se, estes são apenas exemplos de objetivos estratégicos. Às vezes, ver um exemplo facilita a compreensão do processo.

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Muito grata com a fonte de informação fornecida a me. it ajudou-me como um estudante de planejamento de projeto e empreendedorismo para fazer o trabalho em relação à minha atribuição de curso.

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Torna-se fácil para mim como estudante ter um aperto de quais são os objetivos e, em particular, a maneira como eles são enunciados. Como um estudante de Relações Públicas agora sou capaz de responder pelo menos algumas perguntas sobre objectos de RP

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Oi Joan, Fico feliz que você achou isso útil. Estudos felizes!

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Esta é uma informação muito detalhada, relevante e muito útil para mim como um novo empreendedor em consultoria organizacional! muito obrigado

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Isso realmente me ajudaria no meu documento de Gestão Estratégica. Obrigado!

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Esta é uma informação útil. Eu me beneficiei com isso em meus estudos e objetivos estratégicos planejando em minha pequena empresa.

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Achei muito boa e informativo. Ele me educa para definir algo estrategicamente para o benefício da minha organização e para crescê-lo.

Mais eu gostaria de saber cada organização que tem departamentos diferentes para cumprir exigências particulares. Dizer compra / aquisição, finanças / contas, gestão de pessoal / RH. Peço-lhe para orientar em idéias estratagic departamental também.

Obrigado uma tonelada ..

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Um documento bem pensado. Encontrado interessante e útil

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muito informativo. Muito obrigado.

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Acho isso muito útil e apenas a tempo para a minha atribuição estratégica. Obrigado e continue fornecendo essa informação.

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